Менеджер по персоналу, Барнаул

Требования. Опыт работы с персоналом, опыт управленческой работы от 1 года, нацеленность на результат, бесконфликтность.

Обязанности. Определение потребности в персонале, подбор персонала на ключевые позиции, закрытие вакансий, самостоятельное ведение направления.

Условия. Работа в офисе 5/2, возможен гибкий график работы. Стажировка за счет компании. Премии по итогам работы. дружный коллектив.